Sytuacja na rynku pracy nie jest zbyt optymistyczna, zwłaszcza, gdy chodzi o starszych ludzi, którzy jeszcze nie osiągnęli wieku emerytalnego. Są to bardzo często osoby wykształcone, które czują się w pełni sił i mogłyby pracować. Niestety pracodawcy rzadko doceniają potencjał tkwiący w dojrzałym pracowniku. Zdarza się więc, że osoby takie nie znajdują zatrudnienia. To bardzo trudna sytuacja dla każdego seniora. Jej rozwiązaniem może być świadczenie przedemerytalne.
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
Wprawdzie, zgodnie z prawem, pracodawca nie może zwolnić etatowego pracownika, jeżeli do osiągnięcia wieku emerytalnego brakuje mu nie więcej niż 4 lata. Jednak zasada ta nie zabezpiecza pracownika przed rozwiązaniem umowy terminowej, gdy kończy się czas, na który została zawarta. Tak samo jest w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji zakładu pracy.
Jakie zatem warunki należy spełniać, aby otrzymać świadczenie przedemerytalne?
– Zostać zwolnionym z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
– Jako przedsiębiorca, jeżeli sąd ogłosił upadłość firmy, po co najmniej dwuletniej działalności;
– Jako osoba, która nieprzerwanie, przez minimum 5 lat, pobierała rentę z powodu niezdolności do pracy i prawo do niej utraciła.
Osoby, starające się o świadczenie przedemerytalne, powinny złożyć wniosek o jego przyznanie do 30 dni od zwolnienia z pracy lub od zakończenia 180-dniowego okresu pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Jaka jest wysokość świadczenia przedemerytalnego?
Wysokość świadczenia przedemerytalnego obecnie to 1070,99 zł, ale już od marca bieżącego roku po podwyżkach znacznie wzrośnie i będzie wynosiła 1140,99 zł.
Ile można dorobić na świadczeniu przedemerytalnym?
Jakby nie patrzeć na świadczenia przedemerytalne, trzeba stwierdzić, że nawet mimo czekającej nas podwyżki, są bardzo niskie. Dlatego też, zgodnie z prawem, osoba będąca na takim świadczeniu może podjąć dodatkową pracę. Zarobki jednak z tytułu zatrudnienia nie mogą przekraczać pewnych granic. Ich przekroczenie może być przyczyną zmniejszenia świadczenia przedemerytalnego lub nawet zawieszenia prawa do jego pobierania.
W chwili obecnej miesięczna dopuszczalna kwota, którą może zarobić osobą będąca na świadczeniu przedemerytalnym, to 1011,80 zł. Zaś miesięczna graniczna kwota przychodu to 2833,10 zł.
